Het resultaat?

– Je spoort de kern van de problemen op, stelt de juiste vragen en biedt verschillende antwoorden.

– Je put uit een voorraad van methodes en technieken. Je kiest er de juiste uit voor elke situatie.

– Je krijgt inzicht in het groepsproces rond het zoeken naar oplossingen en stuurt je medewerkers/collega’s naar een creatieve aanpak.

Programma:

– Wat is probleemoplossend denken?

– Hoe staat rationaliteit tegenover emotionaliteit? Wat levert het op?

– Hoe pak je problemen aan? Wie ben ik als probleemoplosser?

– Hoe bevorder je processen die positieve elementen versterken?

– Hoe vermijd je problemen en obstakels?